写于 2018-09-02 01:18:01| 威尼斯人网上娱乐 | 澳门威尼斯人晚上娱乐平台

语言和行政边界的障碍使得难以控制跨国员工流动的情况

“对于四五年,控制施工现场的时候,它总是落在外国人借调员工,”一个劳动监察员好战CGT,专门从事非法工作的控制说

如果这种现象越来越多,检查人员觉得主要是“穷人”,以验证这些部队在法定条件和欺诈的情况下取得,获得负责的信念 - 法国主承包商和/或外国公司 - 和工人工资的正规化

原则上,提供国际化的服务下工作在法国的外国公司必须首先解决劳动监察机构发布的声明,说明该项目的他的身份,地点和持续时间,名单员工,工资等“但很少这样做,所以经常出乎意料的是在执行检查,”检查人员,谁认为,报告义务人应当拖累法国命令捐助说

“我们不会用语言表达,缺乏声明的,因为楼层不继续,它是无用的,”代理,谁喜欢集中调查在两个轴上说

一方面,检查这是一个临时脱离的真实情况,而不是一个人工集会,以扰乱轨道,并部分逃脱法国立法

另一方面,检查借调员工是否受益于法国劳动法的“硬​​核”(工资,工时,安全规则)

检查员说,“钓鱼信息”很难

第一个是识别借调员工的雇主,他们通常不为现场经理所知,并且由于语言障碍而不容易面试

即使是直接承包商也并不总是拥有其分包商身份的强制性要素

其他残疾,检查人员在隔离工作,在没有外国公司,这将归档和集成控制人员之间信息的国家数据库

一旦确定了公司,代理人就会向原籍国的总部发送一封信,要求将一系列信息翻译成法文

“但你得到一个答案可能需要几个月的时间,”警官说

与此同时,工作已经完成,有时限制期结束,例如工资

有时我们根本没有答案

“检查员可以进入联络处,这使得不同国家的主管部门之间的联系,特别是核实,该公司是不是一个空壳公司在该国

“但是,你必须等待几个月,而你提供的信息往往很差

这些国家对合作没有太大兴趣,因为他们看好在这里工作的员工

“这些耗时的调查”很少导致定罪和正规化,“对检查员表示遗憾

在他服务的十年内起草了大约二十分钟,只有七个人受到审判

三起案件令人放松,四起案件受到谴责,主要针对法国承包商,以防非法劳务

但是,“这是几十万欧元,这是不劝诫看到通过使用支队获得哪些公司罚款,”巡查员说