写于 2018-08-29 07:10:01| 威尼斯人网上娱乐 | 外汇

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辩论的一个重要组成部分,提出了重要的问题,劳动卫生历史表明,在工作时间的减少可以并行通过强化的工作必须努力控制这种漂移十五年来伴随着的是工作安排从根本上改变了什么

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正是在这种背景下,职业医生谈论“工作中的痛苦”

有15到20年,这种痛苦不是由医生,无论是雇主还是工会命名为这样,也不是因为我们从视图工作的宏观点开始:剥削和疏离需要考虑员工每天建立健康的愿望并不是一个优先事项今天越来越多的职业医生对此表示关注

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我们必须经常部署技能和想象力的宝藏,让我们听到向商业领袖提出工作安排的问题,这是从他的观点来看:“你没有不要好好管理你的房子“要求公司的权力问题雇主批评作为个人的批评有必要强烈主张雇主不能同时是法官和政党石棉他们不必决定如何组织公共秩序在工作中的健康领域的使命目前,职业医生永久地进行自我审查他们的专业活动受到限制他们只能干预现场由商界领袖决定这并不会震撼政客或工会官员如果没有关于这个话题的社会和劳工辩论,我们将会受到越来越多的伤害

公司中的组织越来越具有极权主义它倾向于在心理上塑造和工具化男性公司内部缺乏干预将对社会功能产生越来越大的影响

MINA KACI(1)“劳动医生发言”,职业医师协会Syros出版社195法郎